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    華融電子組織員工技能培訓

    時間:2019-11-13 點擊次數點擊:3344

      對企業人來講,最重要的一個內容就是,如何做好企業。華融電子公司領導意識到人才是一個公司的財富,而人員的技術卻是一個公司的靈魂。

         基于目前公司規模的擴大,新員工的加入,產品更新的頻率快速,公司對我們新員工進行了產品培訓和功能應用方面等全方面的知識。授人于魚不如授人于漁,技術的提高,讓員工不但能更好掌握公司的產品性能和產品的更新換代,對于公司的新一代LCD處理器的應用和功能更加了解外,而且能更好地為客戶服務,讓客戶對公司更加放心、滿意。真正的使命感將帶來自我完善,自我提升,自我反思,自我適應環境,形成長久的自我驅動力,并使企業具有更多更強的自我認知的、理想的能力。

     


                                     

        我們提倡用系統思維,開啟心智,產生激發,使我們從性格到知識結構、到做事情的方法都比較完整,能夠應對各種變化,推動企業真正持續創新和進步。

      員工的培訓,是組織人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能,是組織人力資源資產增值的重要途徑,也是企業組織效益提高的重要途徑。員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作;是提升員工技術、能力水準,達到人與“事”相匹配的有效途徑;員工培訓是一項重要的人力資源投資,同時也是一種有效的激勵方式。

                                                         


         

         通過這次的培訓,進一步加強自身業務知識學習、提升服務、提高技術知識,讓科燦人能更加正確對待崗位職責,同心協力,努力把技術上的工作創建新高,對客戶一個滿意放心的交待,維護企業良好形象。


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    作者:管理員

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